エンジニアTaka32019年9月19日読了時間: 1分人員新たに機能安全に取り組む場合・現有リソースを避けないため新しく増員する・何をすれば良いのか分からないので外注に出すなどの対応が考えられます。これ自体がダメな訳ではありませんが、機能安全規格の人員のスキル要求を満たしてない事が多いのです。規格の要求は、安全機能の設計をする事なので、そのシステムに知見があり一定レベル以上の技術を有してる事だと思います。その観点から人員の配置やリソースの配分をする事が重要となります。
新たに機能安全に取り組む場合・現有リソースを避けないため新しく増員する・何をすれば良いのか分からないので外注に出すなどの対応が考えられます。これ自体がダメな訳ではありませんが、機能安全規格の人員のスキル要求を満たしてない事が多いのです。規格の要求は、安全機能の設計をする事なので、そのシステムに知見があり一定レベル以上の技術を有してる事だと思います。その観点から人員の配置やリソースの配分をする事が重要となります。