• エンジニアTaka3

リモートワーク

コロナ禍で、リモートで出来る事が多く有る事が分かりました。

ただ、何でもリモートで良い訳ではありません。


目的を意識し、何となくにならないようにする必要があると思います。


・リモートワークで出来る事と

・Face to Face でないと出来ない事、得られない価値


いろいろな意味で目的達成の為に何をすべきか

どの様な手段が有効かを考えて取組むのが大切です。


本当の働き方改革は、

目的や目標を明確にして、都度最適な方法を選択していく事だと思います。


これも実は、マネージメント次第だと思います。


日本の製造業の現場には、力がありますので

今こそ、マネージメントからの見直しが必要だと思います。



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